به نقل از «خبرگزاری دانشجو»

وضعیت پزشک متخصص و فوق تخصص بحرانی است / رئیس جمهور دغدغه افزایش ظرفیت پزشکی را عملیاتی کنند

تاریخ انتشار: ۴ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۵۹۴۱۷۲

عضو کمیسیون کشاورزی، آب، منابع طبیعی و محیط زیست مجلس شورای اسلامی گفت: شاخص‌های سلامت در مناطق محروم و توسعه یافته گاهاً به صورت فاجعه‌بار و نجومی با یکدیگر تفاوت دارند. امیدواریم رئیس جمهور این تفاوت‌ها را پیگیری و حل و فصل کند.

معین الدین سعیدی، عضو کمیسیون کشاورزی آب و منابع طبیعی و محیط زیست مجلس شورای اسلامی، در گفتگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو درباره میزان کمبود پزشک در حوزه انتخابیه‌اش گفت: «متاسفانه در چندین سال گذشته کمبود پزشک در مناطق محروم تشدید شده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

»

این نماینده مجلس یازدهم در ادامه بیان کرد: «با این وجود شاهد هستیم که رویکردی که باید در بحث توزیع عادلانه پزشک در مناطق محروم وجود داشته باشد هنوز عملیاتی نشده است. حتی در برخی مناطق استان، پزشکانی از کشور پاکستان مشغول فعالیت شده‌اند که این امر مطلوب نیست. اگر تدبیری برای حل این مشکل اندیشیده نشود ما شاهد خواهیم بود که شاخص‌های بهداشت و درمان در مناطق محروم روز به روز پایین‌تر می‌آید، زیرا صرف داشتن فضای فیزیکی نمی‌تواند مشکل مردم را برطرف کند و با همین دلیل هم به وزیر بهداشت تذکر دادم که برای رفع مشکل کمبود پزشک در مناطق محروم تدبیر بایسته‌ای بیاندیشند.»

سعیدی در ادامه در پاسخ به این سوال که میزان کمبود پزشک متخصص و فوق تخصص در این مناطق محروم به چه صورتی است، توضیح داد: «وضعیت در حوزه انتخابیه من در شرایط بحرانی و حاد است؛ به نحوی که پزشک معمولی و عمومی هم در مراکز درمانی برای خدمات دهی به مردم وجود ندارد چه برسد به پزشکی متخصص و فوق تخصص.»

وی در ادامه توضیح داد: «در این مناطق محروم ما از شرایط حداقلی هم برخوردار نیستیم و چندین مرکز جامع سلامت ما فاقد پزشک عمومی هستند. در شهرستان قصرقند، دشتیاری واقعاً کمبود پزشک مرز بحران را رد کرده و به آستانه فاجعه رسیده است. مسلماً این موضوع شامل حال پزشکان متخصص هم می‌شود.»

عضو کمیسیون کشاورزی مجلس یازدهم در ادامه بیان کرد: «در حوزه دانشگاه علوم پزشکی پیرانشهر تلاش شده تا برای توزیع پزشک تدبیری اندیشیده شود، ولی با این وجود باز هم با مشکل کمبود پزشک مخصوص پزشک متخصص در حوزه انتخابیه خود درگیر هستیم.»

عضو فراکسیون محیط زیست مجلس خاطرنشان کرد: «راهکار بلند مدت حل مشکل کمبود پزشک، افزایش صندلی‌های پزشکی و جذب نیرو پزشکی عمومی است. البته منظور از جذب نیروی بومی، نیروی بومی شهرستان است و جذب بومی استان هم مشکل را حل نمی‌کند، زیرا آن‌ها هم در منطقه ماندگاری ندارند.»

سعیدی در ادامه افزود: «برای بحث ماندگاری پزشک حتماً باید از ظرفیت بومی شهرستان استفاده کرد.

نماینده مجلس یازدهم با بیان اینکه «متاسفانه در حوزه انتخابیه من هر زمانی که سوار هواپیما می‌شوید با خیل عظیم جمعیت روبرو می‌شوید که فقط برای درمان در حال مسافرت هستند» توضیح داد: «به عنوان مثال عمده بیماران مراکز بهداشتی و درمانی یزد از استان سیستان و بلوچستان هستند. علاوه بر این بسیاری از مردم برای درمان به پاکستان و تاجیکستان مراجعه می‌کنند.»

وی در ادامه گفت: «مراجعه مردم برای درمان به کشور‌های خارجی تبعات جبران ناپذیری برای ما در پی دارد. برای حل این مشکل وزارت بهداشت و درمان باید تدبیری بیندیشد تا بحث کمبود پزشک در مناطق محروم تا حدودی کاهش پیدا کند.»

سعیدی در ادامه در پاسخ به این سوال که توصیه شما به عنوان نماینده مردم به رئیس جمهور برای حل این مشکل با توجه به مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی چیست، گفت: «ما گا‌ها می‌بینیم که تصمیم گیری‌های بسیار خوبی اتفاق می‌افتد و خود رئیس جمهور هم دغدغه‌های بسیار خوبی برای حل مشکلات دارند، اما اجرایی شدن این مصوبات و تصمیم‌ها به دلیل تعارض منافع عده‌ای اجرایی نمی‌شود.»

وی افزود: «ما مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی برای افزایش ظرفیت پزشکی را داشتیم. اما بسیاری از ارگان‌ها در برابر این موضوع به دلیل تعارض منافع مقاومت می‌کنند، من به رئیس جمهور توسعه می‌کنم همانطور که دغدغه افزایش کیفیت خدمات پزشکی را دارند پیگیری کنند و این دغدغه را عملیاتی و اجرایی کنند.»

سعیدی با بیان اینکه رویکرد تصمیم و دغدغه به خودی خود تا زمانی که مصوبات اجرایی نشود، مشکل را حل نمی‌کند، گفت: «شاخص‌های سلامت گاهاً به صورت فاجعه‌بار و نجومی با یکدیگر تفاوت دارند. امیدواریم رئیس جمهور این تفاوت‌ها را پیگیری و حل و فصل کند.»

منبع: خبرگزاری دانشجو

کلیدواژه: اجتماعی کمبود پزشک سلامت عادلانه پزشک در مناطق محروم حوزه انتخابیه کمبود پزشک رئیس جمهور برای حل

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۵۹۴۱۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ثبت کمترین میزان سوانح ریلی در یک دهه گذشته

به گزارش خبرگزاری صداوسیما، سید میعاد صالحی در نخستین جلسه ستاد ارتقای ایمنی راه‌آهن در سال ۱۴۰۳ با اشاره به آمار‌های سوانح ریلی ۱۰ سال اخیر افزود: به‌طور قطع این نتیجه شیرین و مبارک با تلاش مضاعف و افزایش دقت عمل کارکنان عملیاتی در مناطق مختلف از یک‌سو و اقدامات مهم زیرساختی از سوی دیگر عملی شده است.
رئيس هیئت مدیره راه آهن ادامه‌داد: یکی از اقدامات شاخص سال گذشته، اصلاح وضعیت ترمز هشت‌هزار واگن باری بود که به اذعان متخصصان امر و همچنین نیرو‌های عملیاتی، یک اتفاق بزرگ و به تعبیری یک انقلاب در حوزه ایمنی و ناوگان بود.
وی یادآور شد: اینکه بخشی از واگن‌های شبکه، سال‌های طولانی بدون ترمز و با شیربسته در شبکه ریلی سیر می‌کردند به روال مرسوم تبدیل شده و حتی قوانین سیر و حرکت بر این اساس وضع شده بود و به درستی هم عمل نمی‌شد و به کابوسی برای لکوموتیورانان تبدیل شده بود.
صالحی بیان‌داشت: این اتفاق که در نگاه نخست غیرممکن می‌نمود، در سال گذشته با پیگیری و تلاش مستمر و اختصاص هزینه‌های لازم انجام شد و دیگر شاهد این موضوع نخواهیم بود.
معاون وزیر راه و شهرسازی در ادامه ضمن تاکید بر اهمیت ارتقای سطح معیشتی همکاران بیان داشت: آیین نامه کیلومتراژ سال‌ها بر اساس یک مبلغ مشخص و ثابت بود که از سال ۱۴۰۱ با اصلاح آیین نامه کیلومتراژ این مبلغ با فرمولی به احکام اشخاص وابسته شد و با افزایش سنواتی به صورت خودکار افزایش می‌یابد که امسال هم پرسنل مشمول کیلومتراژ افزایش سنواتی را در مبلغ کیلومتراژ دریافت کردند.
صالحی تاکید کرد: باید برای مشکلات مشاغل عملیاتی از جمله دوری از خانواده و شب کاری تدابیر مناسبی اندیشیده شود. ارتقای سطح خدمات رفاهی از یک سو و برنامه ریزی برای حضور بیشتر این افراد در کنار خانواده از جمله این موارد است.
وی اضافه‌کرد: موضوع ارتقای سطح معیشت کارکنان نیز حتما نقش مهمی در ایمنی ایفا می‌کند که برای این منظور گام‌هایی برداشته شده است و برنامه‌هایی برای ادامه این روند داریم.